Corma s'intègre directement à Charlie pour automatiser la gestion des accès aux logiciels, le provisionnement des utilisateurs et la gestion des accès aux identités (IAM) en tant que service
Cette intégration directe permet de simplifier l'intégration et l'offboarding en automatisant l'accès des utilisateurs aux outils de gestion des ressources humaines et du personnel au sein des équipes. Effet de levier Corma pour soutenir les flux de travail RH et informatiques via provisionnement automatique des utilisateurs pour chaque employé. Charlie est une plateforme de gestion des ressources humaines et des ressources humaines qui permet aux organisations de gérer la paie, les avantages sociaux, les dossiers des employés et les flux de travail des ressources humaines dans un système unifié, aidant ainsi les entreprises à améliorer l'efficacité des ressources humaines et l'engagement des employés.
Corma centralise la gestion des licences logicielles et des accès pour Charlie, permettant aux entreprises de suivre quels comptes et abonnements sont actifs, expirant ou sous-utilisés. Recevez des rappels en temps opportun pour les renouvellements et des alertes pour les annulations potentielles. En identifiant les licences inutilisées ou redondantes, Corma contribue à optimiser les dépenses logicielles et à maintenir un écosystème technologique RH rentable.
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