Corma integriert sich direkt mit HR Partner für automatisiertes Softwarezugriffsmanagement, Benutzerbereitstellung und Identity Access Management (IAM) als Service
Diese direkte Integration vereinfacht das Onboarding und Offboarding, indem der Benutzerzugriff auf Personal- und Workforce-Management-Tools teamübergreifend automatisiert wird. Hebelwirkung Corma zur Unterstützung von Personal- und IT-Workflows durch automatisierte Benutzerbereitstellung für jeden Mitarbeiter. HR Partner ist eine Personalplattform, die es Unternehmen ermöglicht, Mitarbeiterdaten, Freizeit, Leistung, Rekrutierung und andere wichtige HR-Prozesse in einem zentralen System zu verwalten und so die Personalabläufe zu rationalisieren und die Effizienz der Personalabteilung zu verbessern.
Corma zentralisiert die Softwarelizenz- und Zugriffsverwaltung für HR-Partner, sodass Unternehmen verfolgen können, welche Konten und Abonnements aktiv sind, ablaufen oder nicht ausreichend genutzt werden. Erhalten Sie rechtzeitig Erinnerungen für Verlängerungen und Benachrichtigungen bei möglichen Kündigungen. Durch die Identifizierung ungenutzter oder redundanter Lizenzen trägt Corma dazu bei, die Softwareausgaben zu optimieren und ein kosteneffizientes HR-Technologie-Ökosystem aufrechtzuerhalten.
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