Looker

Corma gouverne les accès Looker : provisionnement via le SIRH, désactivation automatique à l'offboarding, droits par rôle et journal de chaque changement.

L'intégration Corma pour Looker place les comptes Looker sous la gouvernance des accès de Corma. L'IT sait qui peut consulter les tableaux de bord et les données business qui les alimentent, et retire ces accès quand une personne change de poste ou quitte l'entreprise. Looker est une plateforme cloud de business intelligence et d'analyse de données. Les équipes data, produit et opérations l'utilisent pour explorer les données, construire des tableaux de bord et partager leurs analyses dans toute l'organisation.

Sans intégration, où la gestion des accès Looker dérape-t-elle ?

L'accès à Looker se diffuse vite d'une équipe à l'autre, et avec lui l'accès à des données business sensibles. Looker devient donc un outil critique à placer sous une gouvernance des identités centralisée.

  • Une mise en place et une maintenance qui mobilisent les ingénieurs : les connexions API sur mesure à Looker imposent de mapper les schémas de données, de gérer l'authentification et de mettre à jour les connecteurs à chaque évolution de l'API Looker.
  • Des licences qui s'accumulent plus vite qu'elles ne sont nettoyées : sans synchronisation en temps réel entre le SIRH et Looker, les droits hérités des anciens postes et ceux des collaborateurs partis s'empilent.
  • D'anciens collaborateurs avec des comptes Looker actifs : quand le départ est enregistré dans le SIRH mais que rien ne déclenche la désactivation dans Looker, les anciens salariés gardent l'accès aux tableaux de bord et aux données de l'entreprise.
  • Des risques qui grandissent à chaque point d'intégration : sans supervision centralisée, les comptes Looker accumulent des droits élevés au fil du temps. Comme Looker repose sur les données clés de l'entreprise, les droits excessifs présentent un risque élevé.
  • Aucune visibilité sur l'usage réel de Looker : sans intégration, impossible de savoir quelles licences Looker sont utilisées, lesquelles sont dormantes et où la récupération de licences peut réduire les dépenses.

Comment Corma automatise le contrôle des accès Looker

  • Les bons accès dès le premier jour : Corma lit le rôle, l'équipe et le service de chaque nouvelle fiche RH, puis provisionne les accès Looker correspondants grâce au provisionnement automatisé.
  • Un offboarding qui se termine tout seul : Corma surveille les fins de contrat et les dates de sortie dans votre SIRH, puis lance la désactivation du compte Looker. Vous évitez les comptes orphelins et les identifiants qui restent actifs.
  • Des droits qui reflètent les rôles actuels : des modèles par rôle, reliés aux données RH et d'identité, alignent les droits Looker de chaque collaborateur sur son poste réel, et non sur tous les rôles qu'il a occupés.
  • Un historique de chaque changement d'accès : chaque provisionnement, chaque mise à jour des droits et chaque désactivation est enregistré dans la piste d'audit de Corma, avec un horodatage qui sert de preuve pour le RGPD, SOC 2 ou l'ISO 27001.
  • Une vue en temps réel des accès Looker : le tableau de bord de Corma affiche le statut RH, le profil d'identité, les accès Looker actifs, l'usage des licences et l'activité récente. Les équipes repèrent les comptes dormants, les droits incohérents et les sièges inutilisés.

Pour les sièges et les dépenses, consultez la gestion des licences Looker et la gestion des coûts Looker.

À qui l'intégration Corma Looker profite-t-elle le plus ?

  • Les administrateurs IT qui veulent gouverner Looker sans charge de travail supplémentaire.
  • Les équipes RH qui veulent que l'accès à Looker suive l'onboarding, l'offboarding et les changements de poste.
  • Les équipes data, produit et opérations qui ont besoin d'un accès Looker adapté à leur rôle actuel.
  • Les équipes sécurité et conformité qui doivent superviser l'accès aux données business et disposer d'un reporting prêt pour l'audit.

Questions fréquentes

Comment Corma se connecte-t-il à Looker ?

Une fois Looker et votre fournisseur d'identité reliés, Corma commence à refléter les données d'accès et applique vos règles de provisionnement et d'offboarding aux comptes Looker.

Faut-il des compétences spécialisées pour la mise en place ?

Non. Corma s'appuie sur des connecteurs prêts à l'emploi et une configuration simple, que l'équipe IT peut gérer seule, sans consultants externes ni certifications spécialisées.

Comment les données des collaborateurs sont-elles protégées pendant l'intégration Looker ?

Corma ne demande que les droits strictement nécessaires à l'intégration, chiffre les identifiants stockés et vous permet de révoquer l'accès à tout moment. Les données sont stockées sur AWS dans des centres de données situés dans l'Union européenne et chiffrées en transit et au repos. Corma maintient sa certification ISO/IEC 27001:2022.

Vous voulez savoir qui a accès à Looker aujourd'hui ? Demandez une démo Corma.

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