Kallidus

Qu'est-ce que Kallidus ?

Kallidus est une plateforme complète de développement du personnel et de ressources humaines conçue pour les organisations qui comprennent que la capacité du personnel et la conformité ne sont pas des préoccupations distinctes, mais les deux aspects d'une même obligation opérationnelle. Combinant la gestion de l'apprentissage, le développement des talents, la gestion des performances, l'intégration et les fonctions essentielles des ressources humaines dans un système unifié, Kallidus aide les organisations à constituer des effectifs compétents, conformes et engagés à grande échelle. Conçu pour les moyennes et grandes entreprises des secteurs réglementés et hautement conformes, Kallidus va au-delà de l'administration des ressources humaines de base : il propose des parcours d'apprentissage structurés, des cadres de compétences et des outils de suivi de la conformité dont les entreprises ont besoin lorsque les enjeux liés à une mauvaise gestion des effectifs vont au-delà de l'inefficacité opérationnelle, de l'exposition à la réglementation et du risque de réputation.

À quoi ressemble la gestion des accès via l'intégration de Kallidus dans la pratique

Quand Kallidus et Corma sont connectés, gestion des accès devient une extension automatique et respectueuse de la conformité des processus de gestion du personnel que Kallidus gère déjà avec une précision réglementaire. Un nouvel employé termine son programme d'intégration structuré dans Kallidus (rôle confirmé, formation à la conformité terminée, base de compétences établie) et, en quelques minutes, chaque candidature pour laquelle son poste et son statut de conformité le qualifient est provisionnée et prête. Lorsqu'un changement de rôle met à jour leurs exigences en matière de compétences ou qu'une recertification de conformité modifie leur éligibilité à l'accès, les autorisations s'ajustent immédiatement pour refléter le nouveau contexte. Lorsque l'emploi prend fin et que Kallidus enregistre le départ, chaque compte est fermé simultanément sur toutes les plateformes connectées, de manière automatique, complète et sans aucune étape manuelle de la part des ressources humaines ou informatiques.

Les données sur les effectifs détenues par Kallidus (statut professionnel, définitions des rôles, dossiers d'achèvement de la formation, certifications de conformité et délais de départ) représentent une image unique de votre personnel, riche et axée sur la conformité. Corma veille à ce que l'accès à vos applications reflète cette image avec la même précision et la même actualité, en s'alignant en permanence sur la réalité organisationnelle et de conformité définie et surveillée par Kallidus.

Là où la gestion des accès ne suffit pas sans une intégration avec Kallidus

Les organisations qui gèrent l'accès aux applications séparément de leurs données Kallidus constatent que la rigueur de conformité que Kallidus apporte au développement du personnel et à la gestion des effectifs ne s'étend pas à la gouvernance des accès, créant ainsi un fossé entre l'intention de conformité et la réalité de l'accès :

Un accès d'intégration qui dépasse le niveau de préparation à la conformité — Sans que Kallidus ne gère le provisionnement des accès, les nouveaux employés peuvent accéder aux applications avant la fin de leur formation en matière de conformité ou avant que leur niveau de compétences ne soit établi, ce qui leur permet d'accéder à des systèmes sensibles avant que l'organisation n'ait vérifié que l'employé est qualifié et conforme pour le détenir.

Des profils d'autorisation qui ignorent les changements de conformité et de compétence — Kallidus suit en permanence le développement des compétences, les renouvellements de certification et l'état de conformité. Si Corma ne connecte pas ces enregistrements à l'accès aux applications, les modifications liées à la conformité apportées à Kallidus (une certification expirée, une évaluation des compétences ratée, une reclassification des rôles) ne sont jamais reflétées dans les informations auxquelles l'employé peut accéder, ce qui crée une exposition permanente à la réglementation.

Comptes d'employés résiliés qui persistent au-delà des départs officiellement enregistrés — Kallidus tient à jour des dossiers de départ précis dans le cadre de son cadre général de gestion des effectifs. Si ces enregistrements ne déclenchent pas automatiquement la désactivation du compte de candidature, les anciens employés conservent leurs informations d'identification actives longtemps après la fin officielle de leur contrat de travail et de leurs obligations de conformité, ce qui contredit directement la norme de gouvernance que les utilisateurs de Kallidus appliquent en matière de conformité des effectifs dans tous les autres contextes.

Principales caractéristiques de l'intégration de Corma Kallidus

Modèles d'accès tenant compte de la conformité, basés sur les données de Kallidus sur les rôles et les compétences

Tirez parti des définitions détaillées des rôles, des cadres de compétences et des dossiers de certification de conformité de Kallidus pour créer des modèles d'accès qui reflètent à la fois la position de l'organisation et l'éligibilité à la conformité. Lorsque Kallidus confirme un rôle ou enregistre un jalon de conformité, Corma applique immédiatement l'ensemble d'autorisations correspondant à toutes les applications connectées, à un niveau de spécificité qui reflète le contexte de conformité complet maintenu par Kallidus.

Provisionnement automatisé qui reflète le cadre d'intégration et de conformité de Kallidus

Corma s'intègre nativement à Kallidus et fonctionne parallèlement à des plateformes telles que BambooHR, Justworks, JumpCloud, IntelliHR, Insperity Premier, Humaans, Hibob, Personio et Deel, en utilisant l'intégralité des données relatives aux employés et à la conformité de Kallidus pour garantir un approvisionnement complet et précis pour chaque nouvelle embauche et chaque événement lié à la conformité, sans étapes manuelles ni lacunes de processus.

Synchronisation en temps réel sur l'ensemble de votre infrastructure d'identité

Chaque événement lié à l'emploi, chaque mise à jour de rôle, chaque changement de statut de conformité ou chaque départ enregistrés dans Kallidus sont transmis immédiatement par Corma à des fournisseurs d'identité tels que Google Workspace et Microsoft Entra, pour être transmis à toutes les applications connectées en aval en quelques minutes : pas de fenêtres de traitement par lots, pas de retards du jour au lendemain, aucun déclencheur manuel requis à aucun moment de la chaîne de gouvernance des accès.

Documentation de conformité qui couvre à la fois le développement des personnes et la gouvernance de l'accès

Accès les événements sont enregistrés en permanence au fur et à mesure qu'ils se produisent, ce qui permet de créer un historique de gouvernance qui reflète à la fois les dimensions RH et de conformité des données sur les personnes de Kallidus. Générez des rapports à la demande, planifiez des révisions d'accès liées aux données de conformité en temps réel de Kallidus et abordez tout audit réglementaire avec une documentation déjà précise, complète et riche en contexte.

Offboarding immédiat sur toutes les plateformes connectées sans faille de conformité

Lorsque Kallidus enregistre un départ, Corma répond sans délai, déclenchant la désactivation simultanée du compte dans chaque application intégrée. Aucun compte orphelin, aucun identifiant persistant au-delà des dates de résiliation officiellement enregistrées, aucune exposition à la conformité créée par l'écart entre un enregistrement de départ Kallidus et ses conséquences sur l'accès en aval.

Questions fréquemment posées

En combien de temps Corma peut-elle être connectée à Kallidus ?

L'installation prend environ dix minutes. Une fois connectée, Corma commence à agir immédiatement sur les données de Kallidus, l'automatisation complète étant généralement opérationnelle en quelques jours.

La mise en œuvre nécessite-t-elle une expertise spécialisée en matière de conformité ou de gestion des identités ?

Non. Les connecteurs prédéfinis et le processus de configuration intuitif de Corma permettent à votre équipe informatique existante de gérer l'intégralité de la mise en œuvre de manière indépendante : aucun consultant externe, aucune certification spécialisée, aucun calendrier de mise en œuvre prolongé n'est requis.

Comment les données sensibles relatives au personnel et à la conformité de Kallidus sont-elles protégées lors de l'intégration ?

Corma utilise les étendues d'autorisation minimales nécessaires, chiffre toutes les informations d'identification stockées conformément aux normes de l'entreprise et prend en charge la révocation complète des accès à tout moment, chaque flux de données étant régi par des pratiques de sécurité rigoureuses, quelle que soit la sensibilité des données.

Quels sont les cadres de conformité pris en charge par cette intégration ?

Les contrôles d'accès basés sur la conformité, la journalisation des audits en temps réel et les flux de travail de révision structurés de Corma sont conformes au RGPD, à la SOC2, à la norme ISO 27001 et à tout cadre réglementaire spécifique au secteur nécessitant une gouvernance documentée et vérifiable des droits d'accès des employés liés à la fois au statut professionnel et au profil de conformité.

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