Keka

Cette intégration directe permet de simplifier l'intégration et l'offboarding en automatisant l'accès des utilisateurs aux outils de gestion des ressources humaines, de la paie et des effectifs au sein des équipes. Effet de levier Corma pour soutenir les flux de travail RH et informatiques via provisionnement automatique des utilisateurs pour chaque employé. Keka est une plateforme de ressources humaines et de paie qui permet aux organisations de gérer les processus RH, la paie, la présence, les performances et l'engagement des employés dans un système unifié, contribuant ainsi à rationaliser les opérations relatives au personnel et à améliorer l'efficacité des effectifs.

Corma centralise la gestion des licences logicielles et des accès pour Keka, permettant aux entreprises de suivre quels comptes et abonnements sont actifs, expirant ou sous-utilisés. Recevez des rappels en temps opportun pour les renouvellements et des alertes pour les annulations potentielles. En identifiant les licences inutilisées ou redondantes, Corma contribue à optimiser les dépenses logicielles et à maintenir un écosystème technologique RH rentable.

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