Keka

Diese direkte Integration vereinfacht das Onboarding und Offboarding, indem der Benutzerzugriff auf Personal-, Gehaltsabrechnungs- und Personalmanagement-Tools teamübergreifend automatisiert wird. Hebelwirkung Corma zur Unterstützung von Personal- und IT-Workflows durch automatisierte Benutzerbereitstellung für jeden Mitarbeiter. Keka ist eine Personal- und Gehaltsabrechnungsplattform, die es Unternehmen ermöglicht, Personalprozesse, Gehaltsabrechnung, Anwesenheit, Leistung und Mitarbeiterengagement in einem einheitlichen System zu verwalten und so die Personalabläufe zu rationalisieren und die Mitarbeitereffizienz zu verbessern.

Corma zentralisiert die Softwarelizenz- und Zugriffsverwaltung für Keka, sodass Unternehmen verfolgen können, welche Konten und Abonnements aktiv sind, ablaufen oder nicht ausreichend genutzt werden. Erhalten Sie rechtzeitig Erinnerungen an Verlängerungen und Benachrichtigungen über mögliche Kündigungen. Durch die Identifizierung ungenutzter oder redundanter Lizenzen trägt Corma dazu bei, die Softwareausgaben zu optimieren und ein kosteneffizientes HR-Technologie-Ökosystem aufrechtzuerhalten.

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